『コンプライアンス』に対する考え方
当社グループとして、「コンプライアンス」(法令遵守) を重要な経営基本方針の一つと位置付け、役員・社員の全てが、その重要性を深く認識することで、社会からの期待と信頼を守り、継続し、公平かつ公正な業務履行を実践する。

①体制
コンプライアンスの状況を把握し、コンプライアンス違反を未然に防止するとともに、コンプライアンス違反が発生した場合に適切に対応する事を目的として、コンプライアンス委員会を設置しています。当社代表取締役を委員長とした組織にて、必要に応じ適切かつ迅速な開催を実施しています。この組織にて諸々のコンプライアンスを徹底するための方針・施策を検討・決定し、各部門に展開実施されます。
②研修
コンプライアンスへの関心を高め、コンプライアンスに関する正しい知識を理解・習得・実践するために、役員・社員向けの研修を毎年実施しています。
③内部通報制度
コンプライアンス違反の防止、及び早期発見による自浄作用の効果的展開を目的として、会社での業務履行上におけるコンプライアンス違反の事実を、会社に通報するための仕組みとして、内部通報制度を設けています。

タイガー総業株式会社

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