ダイバーシティープランニングとは、様々な背景や文化を持った人々が共存する社会を実現するための取り組みです。
建物の入居者様には、年齢や性別、国籍、障がいの有無など、様々な背景を持った方々がお見えになります。
そうした入居者様の多様なニーズに対応するための計画が必要となります。

例えば、高齢者の入居者が多いビルでは、エレベーターや廊下の幅を広くとるなど、車椅子での移動に配慮した改修工事を行うことが考えられます。

また、共用スペースの活用により、異文化交流の場を提供することで、入居者同士のコミュニケーションの促進にもつながります。また、多言語表示の案内板を設置するなどの工夫も必要です。

こうした取り組みは、入居者の多様性を受け入れるという環境が入居者からの口コミ等で拡散・評価されるようになれば、建物の
「ブランディング化」にもつなげることも期待されます。

このように、ダイバーシティーコストプランニングを通じて、ビルの価値向上へのお手伝いさせていただきます。